凯伦·科纳德于2020年1月被任命为朴茨茅斯城市经理, 在公共部门有三十多年的工作经验. 阅读她的完整传记.
城市管理者职能
朴茨茅斯作为一个 市议会/自1947年以来的城市管理者形式的政府.
市经理执行市议会的政策决定, 并监督所有财产, 真实的和个人的, 归市政府所有. 经理向理事会通报城市的需求和目前的状况, 并根据法律要求作出报告, 或应理事会要求, 或经理认为必要的.
作为香港特区行政长官, 城市经理是所有部门主管的负责主管, 以及委任的行为, 暂停, 删除, or discipline all municipal employees in the administrative service of the City; that is, 除了那些受火监管的员工, 警察, 或学校董事会或委员会.
按年计算, 市管理者向市议会提供一份运营预算, 财政预算案, 以及长期资本计划. 这些文件概述了金融城近期和长期的财务和项目计划.
愿景、使命, & 值
愿景
朴茨茅斯市致力于创新, 反光的领导, 在保留其历史真实性的同时，拥抱其社区意识.
任务
通过提供以安全为重点的最高质量服务，维护和提高朴茨茅斯市民的生活质量, 可持续性, 保存, 文化, 健康, 和多样性.
值
正直诚实
我们的行动遵循道德操守和透明度的承诺. 我们坚信坚持诚信的最高标准, 确保每一个决策和互动都体现了我们对诚实守信的承诺.
社区
Our community is why we exist; the City staff is here to serve the citizens of Portsmouth. 我们拥抱多样性的丰富性，营造一个包容的环境，让每一个声音都能得到倾听和重视. 通过合作和相互支持, 我们培养一个有弹性的社区，在挑战面前坚强地站起来，庆祝集体成就.
活力
可持续性和韧性对我们的活力至关重要. 我们设想一个尊重过去的社区, 在现在蓬勃发展，并将为未来几代人如此. 当我们采用可持续的做法和创新的解决方案, 我们确保我们的社区保持活力和弹性.
领导
我们相信以身作则. 我们与我们的团队和我们所服务的社区建立了一种指导和合作的文化. 我们努力成为各自领域的领导者，并为该地区的同事提供值得信赖的资源, 国家, 和全国.
文物保护及历史
历史保护不仅仅是保护建筑和文物, 它包括塑造我们身份的故事和遗产. 历史照亮了我们通往未来的道路.
关于本署
副城市经理/规管律师
苏珊娜林地: 603-610-7240
传媒总监 & 社区参与
蒙特Bohanan: 603-970-1475
城市经理助理
杰西卡·格里芬: 603-610-7202
行政助理
乔安娜吴廷琰: 603-610-7211
有关本署简介及简介的短片，请按 点击这里.
关于LGBTQIA+的相关问题，请联系杰西卡·格里芬，因为城市经理办公室是城市LGBTQIA+社区的一个方便和友好的倾听者, 并向城市管理和城市官员提出相关问题.